組織に足りないのは会議より会話。会話の欠乏による組織の不健全をどのように対策するべきか
現代の組織において、会議は頻繁に行われますが、「会話」が足りないと感じることはありませんか?会話不足は、組織の健全性に影響を与え、イノベーションや従業員エンゲージメントの低下を招きます。
そこで注目されるのが「バーチャルオフィスへの出社」。このセミナーでは、リモートでイノベーションを実現している企業の成功事例と共に、今後生成AIの活用によってもたらされる期待効果についてもovice社員が詳しく解説いたします。
社内コミュニケーションや従業員エンゲージメントに課題をお持ちでしたら、この機会にぜひご視聴ください。
タイムテーブル |
・ハイブリッドワーカーの大半が感じる不足感
・リモートワークが生んだ3つの組織症状
・組織に足りない集まる目的と会話の重要性
・必要なのは生成AIを活かしたコラボレーション
・質疑応答
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