従業員が求める働き方・価値観に合わせた、今取り組むべき従業員エンゲージメント向上のポイントについて解説
従業員のリモートワーク希望と経営層のオフィス回帰要望。その背後には、従業員エンゲージメントの低下への懸念が存在しています。リモートワークの導入を進める一方で、その選択を避ける企業は人材の獲得や定着に課題を抱える時代。しかし、エンゲージメントが高まらないと、イノベーションの創出は難しくなります。
そこで注目されるのが「バーチャルオフィスへの出社」。このセミナーでは、リモートでイノベーションを実現している企業の成功事例を元に、企業が今後取り組むべき従業員エンゲージメント向上のポイントをovice社員が詳しく解説いたします。
社内コミュニケーションや従業員エンゲージメントに課題をお持ちでしたら、この機会にぜひご視聴ください。
こんな方におすすめ・社内コミュニケーションに課題感を持っているマネージャー・リーダークラスの方 ・従業員エンゲージメント・社員の離職率を改善したいと考えている方 ・より円滑なオンライン・ハイブリッドコミュニケーションの方法が知りたい方 ・バーチャルオフィスを使ったコミュニケーションに興味をお持ちの方 ・バーチャルオフィス出社による成功事例に興味をお持ちの方 |
タイムテーブル・直近の日本企業の働き方の市況感 ・社員エンゲージメントを左右する3つの要素 ・実際にリモートでイノベーションを起こし続けている企業様の成功事例 ・質疑応答 |
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