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低コストで、テレワークを定着・拡大させたいとお考えの方は必見。
厚生労働省の「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」とは、テレワークを制度として導入・拡大することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主を対象に、助成金を支給する制度です。

令和6年度の改正では、仮想オフィスサービスが助成対象となりました。これは、仮想オフィスがテレワークを含む働き方に欠かせないプラットフォームだという認識が広がっていることが言えます。

このレポートでは、多様なビジネス環境にある約4,000社に導入されているバーチャルオフィス「ovice」がどのようにテレワーク拡大に利用されているのかのご紹介と、oviceを含めたテレワーク拡大の取り組みに利用できる人材確保等支援助成金（テレワークコース）の概要、また助成金に関してoVice社が実施している独自の応援プログラムをご説明させていただきます。

こんなことが分かります

• バーチャルオフィスサービスoviceでできること
• 助成金申請の全体像と進め方
• ovice独自キャンペーンの概要

こんな方におすすめ

• リモートワークを検討中／実施しているが課題感のある中小企業経営陣、マネージャー、DX推進メンバー、人事担当者
• ハイブリッドワーク下での従業員コミュニケーションに限界を感じている方
• コストを抑えてハイブリッドワークの新規導入／実施拡大を行いたい方