活躍人材を創出する「生産性改善」と「人材育成」
〜 優秀な人材が活躍できる"環境づくり"とは 〜

急速に変化するビジネス環境の中で、従業員が真に力を発揮し、組織全体の生産性を向上させるためには、単なる働き方の改革にとどまらず、「環境」そのものをどう整えるかが重要です。そこで本セミナーでは、組織マネジメントのスペシャリスト4名をお招きし、2部構成で多面的に組織の課題にアプローチし、持続可能な成長を実現するための環境づくりを深く掘り下げます。

第1部では、株式会社エイトレッド黒田氏とoVice株式会社宮代が事業効率の向上と組織の生産性改善のための具体的な事例を紹介し、事業と組織の両軸で効果を最大化するためのアプローチを解説します。

第2部では、株式会社リロクラブ佐藤氏と株式会社フルート菊池氏が、組織エンゲージメントを高め、離職率を低減させるための組織マネジメントの最新手法をデータをもとに解説します。また、組織の対話を促進するための具体的な方法を共有します。

「従業員が活躍できる"環境づくり"」の要点を持ち帰っていただき、貴社組織の強化にお役立てください。

このような方におすすめです
・組織マネジメントに関わる経営層、HRマネージャー
・従業員のエンゲージメントと生産性向上に課題を抱えるマネージャー・部門長

開催日時
2024年10月9日（水）12:00～13:00

開催場所
オンライン開催（Zoom） 
※Zoomの参加用 URL はお申込み後に表示されます。
※営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。
※当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。

フォームよりお申し込みをお願いいたします。


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スピーカープロフィール

株式会社フルート セールス 産業カウンセラー 菊池 沙津季 氏
新卒で外資系化粧品業界に入社し、ToC販売に従事。店長としてチームビルディングや独自の1on1ミーティングを実践し、店舗の売上向上に貢献。2022年、株式会社フルートに入社し、セールス＆マーケティングに携わる。産業カウンセラー資格を持ち、外部企業へ1on1を提供しメンタルケアの支援を行う。

株式会社エイトレッド マーケティング部 マーケティングアライアンスグループ グループ長　黒田 純平 氏
新卒でリユースの上場企業に入社。店舗運営、FC支援、営業企画部長などを歴任。その後、異業種のハウスメーカへ。プロモーション全般の推進、集客企画を担当。2021年にエイトレッドへ。マーケティング責任者。

株式会社リロクラブ コンサルティングセールス第2ユニット コンサルティングセールス第1グループ グループマネージャー 佐藤 渉 氏
2019年 株式会社リロクラブに入社。福利厚生倶楽部が得意とする中小･中堅への新規営業を担当し、現在に至る。事前調査･分析と傾聴力に基く一つ一つの企業に合った丁寧な提案は、導入時に不安を抱く担当者に安心感と信頼を提供。導入後に従業員の福利厚生利用率が向上し、担当者の社内評価も高まるという営業スタイルが高く評価されている。また、サービスのパーソナライズ化にも注力しており、今後さらに従業員一人ひとりのエンゲージメントを向上させる福利厚生の提供を目指している。

oVice株式会社 CWE (Chief Workplace Evangelist)  宮代隼弥
株式会社ビズリーチに新卒で入社し、法人営業を担当。在職中に、ビズリーチの同期とDesignカンパニーの株式会社almaを創業。almaへフルジョイン後、事業責任者兼HR担当として、組織・ビジネス部門を管轄し、シリーズAまでboardメンバーとして牽引。2020年12月oViceに1人目のHRとしてジョイン。HR機能の0→1を立ち上げ・人事責任者を経て、ビジネス開発兼エバンシェリストとして事業推進・企業様の組織課題の双方の解決に取り組む。

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