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＜セミナー内容＞
2024年3月6日に開催したオンラインセミナーのアーカイブ配信です。
約半数の新入社員が上司や先輩が状況がわからないため口頭で質問することに戸惑い、代替となるテキストコミュニケーションではニュアンスが伝わらないことや時間がかかることに悩むなどのストレスを感じている様子がうかがえました。
入社の際には約7割の方が働き方を重視していたと回答していることから、多様化した新しい働き方にあわせて、気軽に相談できるツールの導入や定期的に集まる機会の設定など、自然とコラボレーションを促す仕組みを整備することが新入社員の働きやすさにつながり、社員の定着率につながります。
このセミナーでは、調査結果をもとに、新入社員研修と育成のポイントをご紹介します。また、多様なビジネス環境にある約4,000社に導入されているバーチャルオフィス「ovice」の実際の大手企業の事例から、すぐに役立つヒントを得られます。
また、セミナーでは参加者が直接スタッフに気軽に質問・相談できるQ&Aセッションも設けています。oviceがもたらす新たなワークスペースの可能性を、このセミナーでぜひご体験ください。
※まだ一度もoviceを使ったことがない方でもご参加いただけます。
※ ovice の参加用 URL はお申込み後に表示されます。
アジェンダ |
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・調査結果のポイントのご共有
・効果的な新入社員研修と新しい働き方の実現 ・リモート下で新入社員研修を行う企業事例 ・質疑応答 |
