多くの従業員は引き続きリモートワークを好みますが、経営層はオフィス回帰を求める傾向が続いています。よって、リモート非対応企業は優秀な人材の流出が進み、人材獲得が困難になってきています。反対に、リモートワークを推奨する企業は、従業員間コミュニーケーション不足による、従業員エンゲージメントの向上に難しさを感じています。

このセミナーでは、従業員のニーズを受け入れながら、従業員エンゲージメントを向上し、従業員満足度、生産性、定着率を高め、それをお客様に還元し、ビジネスへ貢献、という好循環のための考え方と戦略をご説明します。

多様なビジネス環境にある約4,000社に導入されているバーチャルオフィス「ovice」の実際の活用事例もご紹介します。従業員エンゲージメントを高め、イノベーションを促進する大手企業の事例から、すぐに役立つヒントを得られます。

従業員のニーズにマッチしたエンゲージメント戦略を共に学び、ビジネスにおける競争優位性を高めましょう！

また、セミナーでは参加者が直接スタッフに気軽に質問・相談できるQ&Aセッションも設けています。oviceがもたらす新たなワークスペースの可能性を、このセミナーでぜひご体験ください。

※まだ一度もoviceを使ったことがない方でもご参加いただけます。