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メタバースを活用した優秀な人材獲得および定着の最新アプローチ方法
 
~従業員が求める働き方・価値観に合わせた今取り組むべき従業員エンゲージメント向上のポイント~
新年度を前に出社回帰による優秀人材の獲得に難しさを感じていますか?
もしくは、リモートワーク環境でのコミュニケーションに限界を感じていますか?
 

多くの従業員は引き続きリモートワークを好みますが、経営層はオフィス回帰を求める傾向が続いています。よって、リモート非対応企業は優秀な人材の流出が進み、人材獲得が困難になってきています。反対に、リモートワークを推奨する企業は、従業員間コミュニーケーション不足による、従業員エンゲージメントの向上に難しさを感じています。

このセミナーでは、従業員のニーズを受け入れながら、従業員エンゲージメントを向上し、従業員満足度、生産性、定着率を高め、それをお客様に還元し、ビジネスへ貢献、という好循環のための考え方と戦略をご説明します。

多様なビジネス環境にある約4,000社に導入されているバーチャルオフィス「ovice」の実際の活用事例もご紹介します。従業員エンゲージメントを高め、イノベーションを促進する大手企業の事例から、すぐに役立つヒントを得られます。

従業員のニーズにマッチしたエンゲージメント戦略を共に学び、ビジネスにおける競争優位性を高めましょう!

また、セミナーでは参加者が直接スタッフに気軽に質問・相談できるQ&Aセッションも設けています。oviceがもたらす新たなワークスペースの可能性を、このセミナーでぜひご体験ください。

※まだ一度もoviceを使ったことがない方でもご参加いただけます。

アジェンダ

直近の日本企業の働き方の市況感
従業員エンゲージメント向上と人材獲得の関係
リモート下でイノベーションを促進する企業事例
・質疑応答

開催日時

2024/2/21(水) 15:00~16:00

開催場所

オンライン開催(ovice) 

※ ovice の参加用 URL はお申込み後に表示されます。

例:oVice株式会社

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